针对您提出的问题，即单位未办理下岗手续，个人在社区错误领取了一本相关证明且未回单位备案，之后自行作废，现在不知如何处理的情况，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，违规领取社会保险待遇（包括失业保险金）是不被允许的。根据相关规定，如果失业人员在领取失业保险金期间出现重新就业、享受基本养老保险待遇、多地同时领取失业保险金等违规情形，或者通过伪造、虚假证明等手段骗取失业保险金的，都应当主动告知失业保险经办机构，并依法及时主动退回违规领取的失业保险金。

针对您的情况，虽然您已经自行作废了错误领取的证明，但为了确保合规性并避免潜在的法律风险，我建议您采取以下步骤：

1. 主动与单位沟通：

   • 尽快与您的原单位取得联系，说明情况，即您错误领取了相关证明且未备案，并已经自行作废。
   • 询问单位是否需要您提供任何额外的文件或信息来协助处理此事。

2. 向失业保险经办机构报告：

   • 联系您所在地的失业保险经办机构（通常是社保局或就业服务中心），向他们说明您的情况。
   • 提供所有相关的证据和文件，如错误领取的证明（如果已作废但保留有复印件或照片）、与单位的沟通记录等。
   • 询问是否需要您退回任何已领取的失业保险金（如果实际上您并未领取，也应明确说明）。

3. 遵循经办机构的指导：

   • 根据失业保险经办机构的指导，完成任何必要的程序或提交任何额外的文件。
   • 如果经办机构要求您退回已领取的失业保险金（尽管您可能并未实际领取），请按照他们的指示进行操作。

4. 保留沟通记录和文件：

   • 在整个过程中，保留所有与单位和失业保险经办机构的沟通记录，包括邮件、短信、电话记录等。
   • 保留所有相关的文件和证据，以备不时之需。

5. 了解并遵守相关法律法规：

   • 深入了解与失业保险相关的法律法规，确保您的行为符合规定。
   • 如果您对任何法律条款或程序有疑问，可以咨询专业的法律人士或劳动监察部门。

最后，我想强调的是，诚信和合规性在处理社会保险事务中至关重要。尽管您可能出于无心之失而错误领取了相关证明，但主动报告并纠正错误是避免潜在法律风险的关键。希望以上建议能对您有所帮助，并祝您顺利解决此事。