针对您离职后个人档案一直在自己手里的情况，我建议您按照以下步骤来处理：

首先，您需要明确的是，根据相关规定，严禁个人保管本人或他人档案。档案是记录个人学习、工作经历、政治面貌等重要信息的文件，对于个人考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等都有着至关重要的作用。因此，将档案长期保存在自己手中是不合规的，也可能会给您未来的职业发展带来不必要的麻烦。

接下来，您应该尽快联系您的原存档单位（可能是您之前的工作单位或者学校的人事部门）。向他们说明您的情况，并请求他们对您的档案进行重新审核。审核的目的是确认档案材料是否真实、无涂改，以确保档案的法律效力。如果审核通过，原存档单位会对档案进行密封、盖章，使其重新具有法律效力。

在档案重新具有法律效力后，您需要通过机要通信、专人送取或邮政特快等给据邮件方式将档案转递至所需的存档机构。这些存档机构可能是您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，也可能是您未来可能入职的新工作单位（如果新工作单位有档案管理权限的话）。

另外，如果在审核过程中发现档案被拆封或者存在材料丢失的情况，您需要找出具材料的相关单位进行补办。如果无法补齐原件，相关单位会补充出具证明。然后，您需要将这些材料提交给原存档单位进行再次审核、密封、盖章。

最后，我想提醒您的是，档案是严禁自行携带转递的。因此，在处理档案的过程中，您一定要遵循相关规定和程序，不要将档案随意交给他人或者自行携带转递。

如果您对如何处理档案还有任何疑问或者需要进一步的帮助，您可以随时致电您户籍所在地的公共就业人才服务机构进行咨询。他们会有专业的工作人员为您提供详细的指导和帮助。希望这些建议能够对您有所帮助！