离职后个人档案在自己手里的情况确实需要妥善处理，因为档案对于个人来说非常重要，它记录了你的工作经历、学历、职称等重要信息，是你在未来就业、职称评审、社保待遇核定等方面的重要依据。以下是我为你提供的详细建议：
首先，你需要明确自己的档案应该存放在哪里。根据《流动人员人事档案管理服务规定》，你的档案可以由户籍所在地或现工作单位所在地的档案管理服务机构管理。如果你已经找到了新的工作单位，且新单位有档案管理权限，那么你可以将档案转递至新工作单位。如果新单位没有档案管理权限，或者你还未找到新工作，那么你可以将档案转递至户籍所在地的档案管理服务机构。
接下来，你需要办理档案转递手续。这通常需要你提供一些必要的材料，如身份证、离职证明、新工作单位的接收证明（如果已找到新工作）等。你可以联系原工作单位的人事部门或档案管理服务机构，了解具体的转递流程和要求，并按照要求办理相关手续。
在办理档案转递的过程中，你需要注意以下几点：
确保档案的完整性和真实性。在转递档案前，最好自己先检查一下档案的内容是否完整，是否有遗漏或错误的信息。同时，也要确保档案的真实性，不要提供虚假或伪造的材料。
遵循相关规定和流程。在办理档案转递时，一定要遵循相关规定和流程，不要试图通过非法途径或违规操作来办理。否则，可能会给你的档案带来不必要的麻烦和风险。
及时跟进档案转递进度。在办理档案转递后，你可以及时跟进档案的转递进度，确保档案能够顺利到达目的地。如果遇到任何问题或困难，可以及时联系相关机构或部门寻求帮助。
最后，我想提醒你的是，档案对于个人来说非常重要，一定要妥善保管和处理好自己的档案。如果你有任何疑问或困惑，可以随时咨询当地的档案管理服务机构或人事部门，他们会为你提供专业的帮助和指导。