针对您提出的“离职后档案在自己手里好几年怎么办理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，个人档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，具有凭证、依据和参考的作用。因此，档案的管理和存放是非常重要的。

在您离职后，如果档案一直在自己手里，这实际上是不符合档案管理规定的。为了妥善处理这一情况，您可以按照以下步骤进行：

1. 确认档案完整性：

   • 首先，您需要检查手中的档案是否完整，包括各类学历证明、工作经历、奖惩记录等。如果发现有缺失或损坏，应尽快联系原单位或相关部门进行补充或修复。

2. 寻找合适的存档机构：

   • 根据您的就业情况，选择合适的存档机构。如果您已经找到新的工作单位，且该单位具有人事档案管理权限，您可以将档案转递至新工作单位。
   • 如果您目前未就业或新工作单位不具备人事档案管理权限，您可以将档案转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。

3. 办理档案转递手续：

   • 在确定存档机构后，您需要与原单位或自己手中的档案保管机构联系，办理档案转递手续。这通常包括填写档案转递申请表、提供身份证明等相关材料。
   • 转递过程中，请确保档案的密封性和完整性，避免档案在转递过程中丢失或损坏。

4. 跟踪档案存放情况：

   • 在档案转递完成后，您可以致电存档机构或登录相关平台查询档案的存放情况，确保档案已经成功存放并得到了妥善管理。

此外，我还需要提醒您的是，档案的管理和存放不仅关乎您的个人权益，也关乎社会的公平和正义。因此，请务必重视档案的管理和存放工作，避免因为管理不当而给您带来不必要的麻烦和损失。

总之，离职后档案在自己手里好几年是一个需要妥善处理的问题。通过按照上述步骤进行办理，您可以确保档案的完整性和安全性，并维护自己的个人权益。