结论：对方要求平分这笔钱是否合适，以及你是否应该给他，不能一概而论，这取决于你们之间的合伙协议、公司规定以及相关法律法规。以下从不同角度进行分析：
一、合伙协议的角度
有明确约定：
- 如果你们之间的合伙协议中明确规定了收益分配的方式，比如按照出资比例、贡献大小或者其他方式分配，那么应当按照协议来执行。如果协议中规定的是平分，那么对方的要求就是合理的；如果不是平分，那么对方的要求就不合理，你可以拒绝。
无明确约定：
- 如果合伙协议中没有明确规定收益分配方式，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的相关规定，合伙人应当按照约定或者出资比例等合理方式分配利润。在这种情况下，如果双方无法协商一致，可能需要通过法律途径来解决争议，由法院根据实际情况判决收益分配方式。
二、公司规定的角度
公司有明确规定：
- 如果公司对于员工或合伙人收取客户款项有明确的规定，比如要求必须上交公司、不得私自留存等，那么你们的行为就违反了公司规定。在这种情况下，公司有权要求你们上交款项，并可能对你们进行处罚。至于款项的分配，应当遵循公司的规定或者由公司决定。
公司无明确规定：
- 如果公司没有明确规定员工或合伙人收取客户款项的处理方式，那么你们的行为虽然可能不道德，但不一定违法。然而，这并不意味着你们可以随意分配这笔款项。在这种情况下，你们仍然需要参考合伙协议或者通过协商来解决分配问题。
三、法律法规的角度
职务侵占或挪用资金：
- 如果你们作为公司员工或合伙人，利用职务之便将收取的客户款项私自留存并分配，可能构成职务侵占或挪用资金等违法行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为可能面临刑事处罚。因此，在考虑是否分配这笔款项时，你们必须谨慎对待，避免触犯法律。
合法合规分配：
- 如果你们希望合法合规地分配这笔款项，建议先与公司沟通并获得同意，或者将款项上交公司后由公司按照相关规定进行分配。如果公司同意你们自行分配，那么你们应当签订书面协议明确分配方式，以避免后续争议。
建议
- 审查合伙协议：首先审查你们之间的合伙协议，看是否有关于收益分配的明确规定。
- 咨询公司意见：与公司沟通，了解公司对于员工或合伙人收取客户款项的处理方式以及收益分配的规定。
- 协商解决：如果双方无法就收益分配达成一致意见，可以尝试通过协商来解决争议。在协商过程中，可以寻求第三方的调解或者仲裁。
- 法律途径：如果协商无果，且争议较大，可以考虑通过法律途径来解决争议。在这种情况下，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
最后，合伙经营中涉及金钱往来时，务必保持谨慎和透明，遵守相关法律法规和公司规定，以避免不必要的法律风险和纠纷。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。