针对“合伙人不拿钱，分红我给不给分”的问题，结论需分情况讨论：

1. 若合伙协议中有明确约定：

   • 法律解释：根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙协议是确定合伙人之间权利义务关系的基础文件。如果合伙协议中明确规定了利润分配方式、时间以及合伙人出资与分红的关系，那么应当严格按照协议执行。
   • 具体做法：若协议中规定无论合伙人是否出资，均按约定比例分配利润，则你应按照协议给该合伙人分红；若协议中规定分红与出资挂钩，如按出资比例分配，且该合伙人未出资，则你无需给其分红。

2. 若合伙协议中无明确约定或约定不明：

   • 法律解释：在合伙协议无明确约定或约定不明的情况下，应依据《中华人民共和国合伙企业法》的默认规则或合伙人之间的实际贡献、公平原则等来确定利润分配方式。
   • 具体做法：
     • 协商确定：首先，你可以尝试与该合伙人进行协商，根据双方的实际贡献、出资情况、风险承担等因素，共同确定一个合理的利润分配方案。
     • 参考默认规则：若协商无果，且合伙企业类型为普通合伙企业，根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定，合伙人通常按照出资比例或者平均分配利润（若无法确定出资比例）。但需注意，此规则可能因地区或具体案情而有所差异，且若合伙人之间有特殊约定或实际履行情况与默认规则不符，则可能以实际约定或履行情况为准。
     • 寻求法律途径：若仍无法达成一致，你可以考虑通过法律途径解决，如向当地人民调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决利润分配方式。

3. 若合伙人未出资但参与了经营管理：

   • 法律解释：即使合伙人未出资，但如果其参与了合伙企业的经营管理，为合伙企业创造了价值，那么根据公平原则，其可能仍有权获得一定的利润分配。
   • 具体做法：在这种情况下，你可以与该合伙人协商，根据其实际贡献大小来确定一个合理的利润分配比例。若协商无果，且你认为其贡献不足以获得利润分配，或其要求过高，你可以考虑通过法律途径解决。

法律建议：

• 完善合伙协议：为了避免未来出现类似的纠纷，建议你与合伙人在签订合伙协议时，明确约定利润分配方式、时间、条件以及合伙人出资与分红的关系等关键内容。
• 保留证据：在合伙企业经营过程中，务必保留好相关财务资料、沟通记录、会议纪要等证据，以便在出现纠纷时能够证明自己的主张。
• 寻求专业帮助：若你对利润分配问题存在疑问或无法与合伙人达成一致，建议你及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

可能法律后果：

• 若你未按照合伙协议或法律规定给合伙人分配利润，该合伙人可能有权要求你支付应分配的利润及利息等，甚至可能通过法律途径追究你的法律责任。
• 若你给未出资或出资不足的合伙人分配了过多利润，可能损害其他合伙人的利益，引发其他合伙人的不满和纠纷。

因此，在处理合伙人不拿钱但要求分红的问题时，建议你务必谨慎对待，根据具体情况和法律规定来做出合理决策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。