结论：四级伤残退休人员去世后的丧葬费及可能涉及的工资（这里理解为抚恤金等）标准，并非全国统一，而是受多种因素影响，包括是否参加基本养老保险、是否为工伤致残以及具体地区政策等。以下我将从不同角度为您详细分析。
一、丧葬费标准确定因素
养老保险制度覆盖情况
- 已参加基本养老保险：丧葬费通常从基本养老保险基金中列支。具体标准由各地根据经济社会发展状况和基金承受能力自行确定，因此不同地区之间可能存在较大差异。
- 未参加基本养老保险：丧葬费等费用可能由原用人单位按照相关规定支付。支付标准同样参照当地政策或单位内部规定执行，这也意味着不同单位或地区之间可能有所不同。
是否为工伤致残
- 工伤导致四级伤残：根据《工伤保险条例》，工伤职工退休后死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金。计算公式为：\(丧葬补助金 = 6个月 \times 统筹地区上年度职工月平均工资\)。这里的“统筹地区上年度职工月平均工资”是指工伤职工所在地区上一年度职工的平均工资水平。
- 非工伤导致四级伤残：丧葬费标准通常按照当地关于企业退休人员因病或非因工死亡待遇的相关规定执行。各地标准差异较大，有的地方是固定金额，有的地方与当地上一年度社会平均工资挂钩。
二、地区差异与具体标准
由于各地区经济社会发展水平和政策不同，丧葬费标准存在显著差异。以下是一些地区的具体标准示例（请注意，这些标准可能随时间变化而调整，以下仅为示例）：
- 北京：企业退休人员丧葬费标准可能为固定金额，如5000元（具体需查询最新政策）。
- 上海：企业退休人员因病或非因工死亡后，丧葬补助金标准可能为2个月的上年全市职工月平均工资（具体需查询最新政策）。
- 广东：丧葬补助费的标准可能为3个月的所在市上年度在岗职工月平均工资（具体需查询最新政策）。
- 四川：根据《四川省工伤保险条例》，工伤职工的丧葬补助金按省、自治区、直辖市人民政府规定的标准执行，具体数额需咨询当地社保部门。
三、关于工资（抚恤金等）的说明
在工伤致残的情况下，除了丧葬补助金外，工伤职工的近亲属还可能享受一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。这些待遇的具体标准和申领条件，同样需要根据《工伤保险条例》及当地政策来确定。
四、建议与指导
鉴于丧葬费及可能涉及的工资（抚恤金等）标准的复杂性和地区差异性，我建议您在办理相关手续前，先咨询当地社保部门或专业的法律服务机构（比如直接向我咨询），以获取最准确的信息和指导。同时，了解并保留好相关证明材料，如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等，以便顺利办理丧葬补助金及其他工伤保险待遇的申领手续。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。