关于“领导调离后能否再签发票”的问题，这实际上涉及到的是发票的开具权限和流程，而非直接与领导调离相关。不过，我可以从发票开具的一般规定和流程角度，为您详细解答。

首先，发票的开具通常是由销售方或提供服务方在完成交易后，根据购买方或接受服务方的要求进行的。这一过程中，关键的是交易的真实性和发票开具的合规性，而不是开具发票的具体人员是否调离。

1. 交易真实性：无论领导是否调离，只要交易是真实发生的，且符合税法规定，销售方或提供服务方就有义务开具发票。

2. 发票开具权限：发票的开具通常由企业的财务部门或具有开具发票权限的部门负责。领导调离并不直接影响这些部门的发票开具权限，除非调离过程中涉及到了相关权限的变更或交接。

3. 流程合规性：在开具发票时，需要遵循税法的相关规定和企业的内部流程。这包括确保发票内容真实、准确，符合税法规定的格式和要求，以及及时、准确地记录和报告相关交易信息。

针对您提出的具体情况，如果领导调离后，您需要开具发票，建议您：

• 确认交易真实性：确保您需要开具发票的交易是真实发生的，且符合税法规定。

• 联系财务部门：由于发票开具通常由财务部门负责，您可以联系企业的财务部门，了解开具发票的具体流程和要求。

• 遵循内部流程：按照企业的内部流程，提交开具发票的申请，并提供必要的交易信息和证明材料。

• 确保合规性：在开具发票时，确保遵循税法的相关规定和企业的内部要求，避免出现违规行为。

综上所述，领导调离并不直接影响发票的开具。只要交易真实发生，且符合税法规定和企业的内部流程，您仍然可以开具发票。如果您在开具发票过程中遇到任何问题或疑问，建议及时咨询企业的财务部门或专业的税务顾问。