您好，针对您提出的问题，即“离开原单位但仍是原单位的法人，发票上是否还需要签字”，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，作为原单位的法人，您在法律上仍然承担着相应的责任和义务，即便您已经离职。然而，就发票签字这一具体行为而言，它通常与您在单位中的实际职务和职责相关联。

1. 发票签字的常规要求：

   • 在常规情况下，发票的签字通常由单位的财务负责人或相关授权人员进行。这是为了确保发票的真实性和合法性，以及符合税务和财务管理的规定。

2. 您已离职的情况：

   • 既然您已经离职，那么从实际操作的角度来看，您可能不再适合继续在发票上签字。因为签字行为往往代表着您对发票内容的认可和负责，而离职后您可能无法再对单位的财务状况进行实时了解和监督。

3. 解除与原单位的关联关系：

   • 根据您提供的信息，我了解到您可以通过电子税务局申请解除与原单位的关联关系，包括作为法定代表人、财务负责人或办税员的身份。这是非常重要的步骤，因为它可以帮助您避免未来可能出现的法律风险和责任。
   • 具体操作流程可能包括登录电子税务局，进入相关功能模块，选择解除关联关系的原因（如离职后原任职单位未及时报告税务机关维护），并上传离职证明或其他可证明已离职的资料。

4. 发票签字的替代方案：

   • 在您解除与原单位的关联关系后，原单位应该安排其他合适的财务人员或授权人员在发票上签字。这样可以确保发票的合法性和真实性，同时避免您因签字而可能承担的不必要的法律责任。

5. 建议与行动：

   • 我建议您尽快与原单位沟通，明确您的离职情况和不再适合在发票上签字的事实。
   • 同时，按照上述流程申请解除与原单位的关联关系，以确保您的法律权益得到保障。

综上所述，作为已离职的原单位法人，您在发票上签字可能不再合适。为了避免潜在的法律风险和责任，我建议您尽快解除与原单位的关联关系，并让原单位安排其他合适的财务人员或授权人员在发票上签字。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。