关于老板租商品房办公，员工在里面发生意外死亡的责任问题，这通常涉及多个方面的法律考量，不能简单地一概而论，需要分情况讨论：

1. 租赁合同中的责任划分：

   • 首先，要查看租赁合同中是否有关于房屋使用安全、责任划分等条款的约定。如果合同中明确规定了房东或租户（即老板）在房屋使用过程中的安全责任，那么应依据合同条款来确定责任。
   • 若合同中没有明确约定，则通常需要根据法律规定和实际情况来综合判断。

2. 房东的责任：

   • 房东作为房屋的所有者，有义务确保房屋的结构安全、设施完好，并符合相关的建筑和安全标准。
   • 如果员工意外死亡是由于房屋本身的结构问题、设施故障或房东未尽到安全保障义务导致的，那么房东可能需要承担相应的法律责任。

3. 老板（租户）的责任：

   • 老板作为房屋的租户和使用者，有义务在使用过程中确保房屋的安全，并采取必要的措施防止意外事故的发生。
   • 如果员工意外死亡是由于老板未尽到安全保障义务，如未提供必要的安全设施、未进行安全培训或未及时消除安全隐患等导致的，那么老板可能需要承担法律责任。
   • 此外，如果老板与员工之间存在劳动关系，且员工是在工作过程中发生意外死亡的，那么老板还可能涉及工伤保险责任等劳动法律问题。

4. 员工自身的责任：

   • 在某些情况下，员工自身也可能对意外死亡负有一定责任。例如，如果员工违反安全规定、操作不当或故意造成事故等，那么员工自身或其家属可能需要承担一定的责任。

5. 第三方责任：

   • 如果员工意外死亡是由于第三方的原因导致的，如房屋内的其他租户、访客或外部因素等，那么第三方可能需要承担相应的法律责任。

在处理此类事件时，建议采取以下步骤：

• 立即报警并保护现场：以便警方进行调查和取证。
• 通知相关方：包括房东、老板、员工家属等，并告知他们事件的情况和可能涉及的法律责任。
• 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以便后续的法律程序使用。
• 咨询专业律师：由于此类事件涉及复杂的法律问题，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。

最后需要强调的是，每个具体案件的情况都是独特的，因此责任划分也会因案件而异。在处理此类事件时，应依据具体的法律法规和实际情况来综合判断，并寻求专业律师的帮助以确保权益得到妥善保护。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。