企业对病人家庭隐瞒病情，并不直接对应一个固定的、明确的法律处罚，而是需要根据具体情节、造成的后果以及相关法律法规来综合判断其法律责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 民事责任角度：

   • 如果企业（如医疗机构）因故意或过失隐瞒病情，导致病人或其家庭遭受经济损失或精神损害，那么企业可能需要承担民事赔偿责任。这包括赔偿因病情延误治疗而增加的医疗费用、因误工导致的收入损失，以及精神损害抚慰金等。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在医疗领域，医疗机构及其医务人员因过错造成患者损害的，同样需要承担赔偿责任。

2. 行政责任角度：

   • 如果企业（特别是医疗机构）隐瞒病情的行为违反了相关行政法规或规章，如《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等，那么相关行政部门可能会对企业进行行政处罚，如警告、罚款、吊销执业许可证等。
   • 具体情形：例如，医疗机构未按照规定告知患者病情、医疗措施和医疗风险，或者未按照规定填写、保管病历资料等，都可能受到行政处罚。

3. 刑事责任角度：

   • 在极端情况下，如果企业隐瞒病情的行为导致了严重的后果，如患者死亡或严重残疾，且该行为构成犯罪（如医疗事故罪、过失致人死亡罪等），那么相关责任人员可能需要承担刑事责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，构成医疗事故罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。

4. 特殊情形下的责任：

   • 如果企业并非医疗机构，而是其他类型的企业（如保险公司、健康管理公司等），在特定情境下也可能因隐瞒病情而承担责任。例如，保险公司如果故意隐瞒被保险人的病情以拒绝赔付，可能构成欺诈或违约行为，需要承担相应的法律责任。

建议与行动指南：

• 对于病人家庭而言，如果发现企业隐瞒病情，首先应收集相关证据（如医疗记录、沟通记录等），然后与企业协商解决或向相关部门投诉举报。
• 如果协商无果或投诉举报后问题未得到解决，可以考虑通过法律途径维护自身权益，如提起民事诉讼或申请行政复议等。
• 在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导，确保自身权益得到有效维护。

总结：企业对病人家庭隐瞒病情的法律责任并非一成不变，而是需要根据具体情节、造成的后果以及相关法律法规来综合判断。因此，在面对此类问题时，建议保持冷静、收集证据，并寻求专业律师的帮助以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。