企业对于伤害事件瞒报谎报的，将面临行政处罚、刑事责任以及民事赔偿等多方面的法律后果。以下从不同角度进行详细分析：

一、行政处罚

根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业若瞒报、谎报生产安全事故，将受到安全生产监督管理部门的严厉处罚。具体处罚措施可能包括：

1. 罚款：企业可能面临高额罚款，罚款金额根据事故等级、瞒报谎报情节的严重程度等因素确定，可能达到数十万元甚至更高。
2. 停产整顿：安全生产监督管理部门有权责令企业停产整顿，直至消除安全隐患，确保生产安全。
3. 吊销证照：对于情节特别严重的瞒报谎报行为，安全生产监督管理部门可能吊销企业的相关证照，如安全生产许可证等，导致企业无法继续经营。

二、刑事责任

如果企业瞒报谎报行为构成犯罪，如重大责任事故罪、不报、谎报安全事故罪等，企业及其相关责任人员将面临刑事追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定：

1. 企业责任：虽然企业作为法人主体不能直接承担刑事责任，但企业的直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能因瞒报谎报行为被追究刑事责任。
2. 个人责任：直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临有期徒刑、拘役等刑罚，具体刑期根据犯罪情节严重程度确定。例如，根据《刑法》第一百三十九条之一，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

三、民事赔偿

企业瞒报谎报行为还可能导致民事赔偿责任的承担。如果因瞒报谎报导致事故扩大或造成更多人员伤亡和财产损失，企业可能需要向受害者或其家属支付赔偿金。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

四、其他后果

除了上述法律后果外，企业瞒报谎报行为还可能引发一系列其他后果，如：

1. 声誉损害：瞒报谎报行为将严重损害企业的声誉和形象，导致客户流失、合作伙伴信任度下降等。
2. 行业禁入：对于情节特别严重的瞒报谎报行为，企业可能面临行业禁入的处罚，即被禁止在一定期限内或永久性地从事相关行业活动。

建议：企业应严格遵守相关法律法规，建立健全的安全生产管理制度和报告机制，确保在发生安全事故时能够及时、准确、完整地报告事故情况，以便有关部门及时采取措施进行救援和处理。如果企业面临伤害事件瞒报谎报的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和解决方案。