结论：在单位扭脚当时没申请工伤，过两个多月又不舒服了，仍然有可能申请到工伤，但关键在于能否证明此次不舒服与之前的扭脚存在因果关系，并且需要尽快行动，因为工伤认定有时效限制。
分析说明：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在单位扭脚，如果符合这一条件，理论上是可以申请工伤认定的。
时效问题：
- 工伤认定有一定的时效限制。一般来说，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 您的情况是，当时没有申请工伤，现在过了两个多月又不舒服了。虽然时间有所延迟，但只要在1年的时效期内，您仍然有权提出工伤认定申请。不过，需要注意的是，时间拖得越久，证据收集的难度可能会增加，因此建议您尽快行动。
因果关系的证明：
- 关键在于您能否证明此次不舒服与之前的扭脚存在因果关系。这可能需要您提供医疗证明、诊断报告等证据材料，以证明您的不舒服是由于之前的扭脚所导致的。
- 如果能够证明存在因果关系，那么您的工伤认定申请就有可能得到批准。
行动建议：
尽快收集证据：
- 立即前往医院就诊，并保留好所有的医疗证明、诊断报告等证据材料。
- 如果可能的话，可以请同事或目击者出具书面证言，证明您是在单位扭脚的。
向用人单位提出申请：
- 尽快向用人单位提出工伤认定申请，并附上相关的证据材料。
- 如果用人单位拒绝或拖延处理，您可以考虑直接向社会保险行政部门提出申请。
咨询专业律师：
- 如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
后续可能的情况：
- 如果工伤认定申请得到批准，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
- 如果工伤认定申请被拒绝，您可以考虑通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。不过，这需要您根据具体情况来决定是否采取进一步的法律行动。
总之，虽然您当时没有申请工伤，但现在仍然有可能申请到工伤。关键在于您能否证明此次不舒服与之前的扭脚存在因果关系，并且需要尽快行动。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。