脚腕扭伤是否能申请工伤，主要取决于扭伤发生的具体情况。根据《工伤保险条例》的相关规定，我们可以明确以下几点：
可以认定为工伤的情形
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：
- 如果你的脚腕扭伤是在工作时间、工作场所内，并且是因为工作原因（如执行工作任务、操作机器设备、走在工作区域内等）导致的，那么这种情况很有可能被认定为工伤。
其他与工作相关的情形：
- 还包括工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，以及因工外出期间由于工作原因受到伤害等情形。
不能认定为工伤的情形
- 如果脚腕扭伤并非发生在工作时间、工作场所内，或者并非因工作原因（如私人活动、非工作区域的行走等）导致，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
- 另外，如果扭伤是由于故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等情形导致的，也不会被认定为工伤。
申请工伤认定的流程
准备材料：
- 包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
提交申请：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
等待审核：
- 社会保险行政部门会对申请材料进行审核，并可能进行必要的调查核实。如果材料不完整或不符合申报规范，会要求申请人进行补正。
获取认定结果：
- 社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。如果对认定结果有异议，可以申请行政复议或提起行政诉讼。
综上所述，脚腕扭伤是否能申请工伤需要根据具体情况来判断。如果符合工伤认定的条件，那么你可以按照相关流程进行申请。如果不确定自己的情况是否属于工伤，建议咨询当地的社保部门或专业律师以获取更准确的解答。