教师挪用班费是否会被开除，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从几个不同角度进行的分析：

1. 从法律角度：

   • 挪用班费的行为，如果数额较大或情节严重，可能构成犯罪，如挪用资金罪或贪污罪。这种情况下，不仅可能被开除，还可能面临刑事处罚。
   • 如果挪用数额较小，且及时归还，未造成严重后果，那么可能只构成一般的违纪行为，学校会根据校规校纪进行相应处理，开除并非必然结果。

2. 从学校管理角度：

   • 学校对于教师的管理有严格的规章制度，挪用班费属于违反职业道德和校规校纪的行为。学校会根据情节的严重程度，采取包括但不限于警告、记过、降职、解聘等处分措施。
   • 开除是教师违纪处分中较为严重的一种，通常会在教师犯有严重错误且情节恶劣、影响极坏的情况下才会采取。

3. 从师德师风角度：

   • 教师作为学生的榜样和引路人，应该具备高尚的师德师风。挪用班费的行为严重损害了教师的形象和声誉，违背了师德师风的基本要求。
   • 如果教师被证实有挪用班费的行为，无论数额大小，都会对其师德评价产生负面影响，进而影响其职业生涯的发展。

综上所述，教师挪用班费是否会被开除，取决于挪用数额、情节严重程度、学校规章制度以及师德师风要求等多个因素。因此，无法给出绝对的答案。但无论如何，挪用班费都是不可取的行为，教师应该严格遵守职业道德和法律法规，做到廉洁从教、为人师表。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议及时咨询学校相关部门或专业律师，以便得到更具体的法律建议和帮助。