当工人受伤后家属到来，安置工作需要细致且周到，这既涉及到情感上的关怀，也包含实际生活的安排以及法律权益的保障。以下是一些具体的安置建议：

一、情感关怀与沟通

1. 及时沟通：首先，应尽快与家属取得联系，告知他们工人的受伤情况、治疗进展以及医院的联系方式，让家属能够及时了解工人的状况，减少他们的担忧。
2. 情感支持：家属到来后，应安排专人接待，给予他们情感上的支持，倾听他们的诉求，尽量满足他们的合理需求，让他们感受到关怀和温暖。

二、实际生活安排

1. 住宿安排：根据家属的人数和需求，为他们安排合适的住宿地点，可以是医院附近的酒店或招待所，确保他们有一个舒适、安静的休息环境。
2. 餐饮安排：为家属提供餐饮服务，可以是医院食堂的餐券，或者是附近餐馆的推荐，确保他们能够吃到卫生、可口的饭菜。
3. 交通安排：如果家属需要频繁往返于医院和住宿地点之间，可以安排车辆接送，或者提供公共交通的路线和时刻表，方便他们出行。

三、法律权益保障

1. 工伤保险待遇：根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工人因工受伤或死亡，其近亲属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。应协助家属办理相关手续，确保他们能够及时领取到这些待遇。

   • 丧葬补助金：用于安葬因工死亡职工，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准根据亲属关系和具体情况有所不同。
   • 一次性工亡补助金：一次性支付给因工死亡职工近亲属的工伤补偿待遇，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 法律咨询：如果家属对工伤保险待遇或其他法律问题有疑问，可以提供法律咨询服务，或者引导他们咨询专业的法律人士，确保他们的权益得到充分保障。

四、后续关怀与支持

1. 定期探访：在工人治疗期间和康复阶段，应定期探访工人和家属，了解他们的需求和困难，及时提供帮助和支持。
2. 心理疏导：工人受伤或死亡对家属来说是一次巨大的打击，他们可能会经历悲伤、焦虑等情绪。可以安排专业的心理咨询师为他们提供心理疏导服务，帮助他们走出阴影，重新面对生活。

综上所述，安置工人受伤后到来的家属需要综合考虑情感关怀、实际生活安排、法律权益保障以及后续关怀与支持等多个方面。通过细致周到的安排和关怀，可以帮助家属度过这个艰难的时期，让他们感受到社会的温暖和关爱。