针对您提出的“厂矿提前病退怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、提前病退的基本条件

首先，要明确的是，提前病退通常适用于因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的职工。对于厂矿职工而言，若您希望提前病退，需满足以下基本条件：

1. 年龄与工龄：一般来说，男职工需年满50周岁，女职工需年满45周岁，且在国有或县以上集体企业连续工龄满10年。同时，个人缴费年限和视同缴费年限需累计满15年及以上。

2. 劳动能力丧失：必须由医院出具证明，并经劳动能力鉴定委员会确认您已完全丧失劳动能力。这是提前病退的关键条件。

二、特殊工种提前退休的额外条件

若您从事的是特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作），则还有额外的提前退休条件：

1. 年龄要求：男职工需年满55周岁，女职工需年满45周岁。

2. 工龄要求：从事高空或特别繁重体力劳动需累计满10年，从事井下、高温工作需累计满9年，从事有害身体健康工作需累计满8年。

三、办理流程

1. 准备材料：

   • 《福建省参保人员基本养老金领取资格认定表》（或其他地区相应表格）一式3份；
   • 个人申请书原件1份；
   • 职工有效身份证件原件（如居民身份证、护照等）；
   • 单位公示回执原件1份；
   • 医院疾病证明书（申请病退时提供）；
   • 从事特殊工种证明材料（如特殊工种花名册、营养补贴材料等，申请特殊工种提前退休时提供）；
   • 职工原始档案原件；
   • 离开国有或集体企业的，需提供相关材料复印件1份。

2. 提交申请：将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局或指定的社保经办机构。部分地区可能支持网上受理经数字签名的可信电子材料。

3. 审查与决定：社保经办机构将对您的申请进行审查，包括核实您的年龄、工龄、劳动能力丧失情况以及特殊工种工作经历等。审查通过后，将作出是否批准提前退休的决定。

4. 办理时限：法定时限一般为30个工作日，但部分地区可能承诺更短的办理时限，如10个工作日。

四、注意事项

1. 提前咨询：在办理前，建议您先咨询当地的人力资源和社会保障局或社保经办机构，了解具体的办理流程和所需材料。

2. 材料真实：确保您提供的所有材料都是真实有效的，如有虚假材料，将可能导致申请被驳回或承担法律责任。

3. 关注政策变化：提前退休政策可能会因地区和时间的不同而有所变化，因此请密切关注当地政策的最新动态。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人力资源和社会保障局或社保经办机构。