结论：工资4000元，在一般情况下，公司按照此金额报税是合法的，因为该金额低于个人所得税的起征点，无需缴纳个人所得税。但具体是否合法还需结合您的实际情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 个人所得税起征点：

   • 我国个人所得税的起征点（即减除费用标准）是每月5000元人民币。这意味着，只有当个人的月工资收入超过5000元时，才有可能需要缴纳个人所得税。

2. 应纳税所得额的计算：

   • 应纳税所得额是个人综合所得收入额减去一系列扣除项目后的金额，包括每年60000元的固定减除费用（换算到每月为5000元）、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。
   • 对于月工资为4000元的情况，由于这个金额低于个人所得税的起征点5000元，因此在没有其他综合所得收入的情况下，应纳税所得额必然为负数或零，因此不需要缴纳个人所得税。

3. 公司报税的合法性：

   • 公司按照您的实际工资4000元进行报税，是符合税法规定的。因为在这个金额下，您无需缴纳个人所得税，公司也没有义务为您代扣代缴税款。
   • 如果公司故意虚报您的工资收入，比如将您的工资报高以多扣税款或者达到其他不正当目的，那么这种行为就是违法的。但根据您提供的信息，这种情况并不存在。

4. 特殊情况说明：

   • 需要注意的是，如果除了这4000元工资外，您还有其他综合所得收入（如奖金、稿酬、特许权使用费等），并且这些收入与工资合并计算后使得应纳税所得额大于0，那么您就可能需要缴纳个人所得税。
   • 在这种情况下，公司应当根据您的实际收入情况，按照税法规定为您代扣代缴税款。如果公司未按照规定代扣代缴，那么公司可能面临税务处罚，同时您也可能需要自行补缴税款和滞纳金。

建议：

• 如果您对公司的报税情况有疑问，或者担心公司存在虚报工资等违法行为，您可以向公司财务部门或人力资源部门咨询，了解具体的报税情况和依据。
• 如果您发现公司确实存在违法行为，或者您的合法权益受到侵害，您可以向当地税务机关举报，并寻求法律帮助来维护自己的权益。

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