公司以员工报税的行为是否合法，需分情况讨论：
- 公司合法代扣代缴个人所得税
根据我国《个人所得税法》及相关规定，公司作为支付所得的单位，有义务代扣代缴员工的个人所得税。这是公司的法定义务，也是确保国家税收不流失的重要环节。在此情况下，公司要求员工提供报税所需的相关信息，如收入情况、专项附加扣除等，以便准确计算和代扣代缴税款，是合法的行为。员工应当配合公司完成这一法定义务，提供真实、准确的信息。
公司非法要求或处理员工报税信息
- 非法要求：如果公司超出法律规定的范围，要求员工提供与报税无关的个人信息，或者以报税为名进行其他非法活动，如泄露员工个人信息、进行不正当的财务操作等，那么这种行为就是非法的。员工有权拒绝提供无关信息，并可以向相关部门举报公司的违法行为。
- 非法处理：公司在处理员工报税信息时，也必须遵守相关的法律法规，确保信息的安全和保密。如果公司未经员工同意，擅自将报税信息泄露给第三方，或者用于其他非法目的，那么这种行为同样是非法的。员工可以依法追究公司的法律责任。
法律建议：
- 对于员工而言，应当了解自己的报税义务和权利，积极配合公司完成代扣代缴工作，同时保护好自己的个人信息和隐私。如果发现公司有非法行为，应当及时向相关部门举报，维护自己的合法权益。
- 对于公司而言，应当严格遵守相关的法律法规，履行代扣代缴义务，同时保护好员工的个人信息和隐私。如果因处理不当导致法律纠纷，公司将承担相应的法律责任。
可能的法律后果：
- 如果公司非法要求或处理员工报税信息，可能会面临行政处罚，如罚款、责令改正等。
- 如果公司的行为构成犯罪，如泄露个人信息罪、非法经营罪等，还将承担刑事责任。
总之，公司以员工报税的行为是否合法，取决于公司是否按照法律法规的规定进行操作。如果有任何疑问或发现非法行为，建议及时向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。