教师因非吸罪（非法吸收公众存款罪）被判刑一年半，是否会被开除公职，需分情况讨论，但通常情况下，被判处有期徒刑以上刑罚的，会被开除公职。以下从不同角度进行详细分析：

一、公职人员被判刑后的处理原则

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

1. 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
2. 因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
3. 因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

非法吸收公众存款罪属于故意犯罪，若教师因此罪被判处有期徒刑一年半，显然符合上述第一项情形，即“因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚”，因此，通常情况下，该教师会被开除公职。

二、特殊情况下的处理

虽然上述规定明确了公职人员因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的应予以开除，但也存在一些特殊情况或例外，不过这些特殊情况并不适用于本案例中的情形。例如：

• 过失犯罪且刑期较短：如因过失犯罪被判处有期徒刑，但刑期未超过三年的，可能不予开除。但本案例中教师是因故意犯罪被判刑，不适用此例外。
• 特定情节或立功表现：在某些特殊情况下，如犯罪情节轻微、有重大立功表现等，可能根据具体情况予以减轻或免除处分。但这种情况非常罕见，且需要严格的法律程序和证据支持，本案例中并未提及此类特殊情况。

三、实际处理流程

在实际操作中，教师因非吸罪被判刑后，其所在学校或教育行政部门会依据相关法律法规和内部规定，启动开除公职的程序。这通常包括：

1. 调查核实：对教师的犯罪事实、判决结果等进行调查核实。
2. 听取陈述和申辩：给予教师陈述和申辩的机会，确保其合法权益得到保障。
3. 作出决定：根据调查结果和法律法规，作出是否开除公职的决定。
4. 执行决定：将决定通知教师本人，并执行开除公职的相关手续。

四、法律后果与影响

一旦教师被开除公职，其将失去公职人员的身份和待遇，包括工资、福利、职称评定等。同时，这一记录也会对其未来的就业、社会声誉等产生负面影响。因此，对于公职人员而言，遵守法律法规、维护职业操守至关重要。

总结来说，教师因非吸罪被判刑一年半，通常情况下会被开除公职。这是基于《中华人民共和国公职人员政务处分法》的明确规定以及公职人员处理的实际操作流程。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。