关于教师判刑单处罚金是否会开除公职的问题，这并非一个简单绝对的答案，而是需要依据具体的法律规定、犯罪性质、情节轻重以及学校的处理意见来综合考量。不过，我可以基于现有的法律框架和一般情况，为您提供一个较为详细的分析。

首先，我们需要明确的是，单处罚金虽然不属于有期徒刑以上的刑罚，但它仍然是一种刑事处罚。对于教师这一职业，由于其承担着教育和培养学生的重要职责，对品德和行为的要求相对较高，因此刑事处罚往往会对教师的职业形象产生严重负面影响。

接下来，我们来看相关的法律规定：

1. 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：

   • 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，通常会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
   • 特别地，如果被依法判处有期徒刑以上刑罚的，将给予开除处分。虽然单处罚金不属于有期徒刑以上刑罚，但这一规定仍然表明了事业单位对工作人员犯罪行为的严厉态度。

2. 《中华人民共和国教师法》第十四条：

   • 受到剥夺政治权利或者因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的人员，不能取得教师资格；已经取得的，将丧失教师资格。
   • 虽然单处罚金不直接等同于有期徒刑以上刑事处罚，但此条款强调了教师职业的特殊性，即对犯罪行为的零容忍态度。在实际操作中，学校或教育主管部门可能会根据这一精神，对犯罪教师采取更为严厉的处理措施。

现在，我们回到问题本身：教师判刑单处罚金是否会开除公职？

• 一般情况下：虽然单处罚金不属于有期徒刑以上刑罚，但考虑到教师职业的特殊性和对品德行为的高要求，学校或教育主管部门可能会根据具体情况，如犯罪性质、情节轻重、社会影响等，对教师进行综合考量。在大多数情况下，为了维护教育行业的形象和声誉，学校可能会选择给予教师开除公职的处理。

• 特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。例如，如果教师的犯罪情节较轻、社会危害不大，且表现出悔罪态度，同时该教师在教学领域有突出贡献、专业能力不可或缺，并且所犯罪行与教师职责无直接关联，那么学校或教育主管部门可能会根据具体情况进行灵活处理，如给予行政处分而非开除公职。

• 学校处理意见的灵活性：在实际操作中，学校会根据自身的规章制度、教师的犯罪性质、情节轻重以及社会影响等多方面因素来做出处理决定。因此，即使教师被判刑单处罚金，其最终的处理结果也可能因学校而异。

综合建议：

如果您或您身边的人面临这样的情况，我建议尽快咨询专业的法律人士或学校相关部门，以便获取更准确的解答和个性化的法律建议。在处理此类问题时，应充分考虑法律规定、犯罪性质、情节以及学校的具体处理意见，以确保处理的公正性和合理性。同时，也希望教师们能够时刻牢记自己的职业使命和责任，严格遵守法律法规和职业道德规范，为培养更多优秀人才贡献自己的力量。