结论：断了手指还未进行劳动鉴定的情况下，是否可以提前上班并没有一个绝对的答案，这主要取决于你的身体恢复状况、医生建议以及工作性质等多个因素。以下是从不同角度为你进行的分析：

1. 身体恢复状况：

   • 首要考虑的是你的手指断裂后的恢复情况。如果医生认为你的手指需要一段时间的静养和康复，那么提前上班可能会对你的恢复产生不利影响，甚至可能导致伤势加重。
   • 如果你的手指恢复情况良好，医生也认为你可以逐渐开始一些轻量级的工作，那么你可以考虑在医生的建议下提前上班。

2. 医生建议：

   • 医生的专业意见是至关重要的。他们会对你的伤势进行评估，并给出相应的康复建议。如果医生建议你继续休息，那么最好遵循医生的建议，不要急于提前上班。
   • 如果医生认为你可以逐渐恢复工作，那么你可以与雇主沟通，了解是否可以安排一些适合你当前身体状况的工作。

3. 工作性质：

   • 你的工作性质也是决定是否可以提前上班的重要因素。如果你的工作需要频繁使用手指或者进行重体力劳动，那么提前上班可能会对你的手指造成额外的负担。
   • 如果你的工作主要是脑力劳动或者可以调整为不需要频繁使用手指的工作，那么提前上班可能是一个可行的选择。

4. 劳动鉴定与赔偿：

   • 劳动鉴定是确定你工伤等级和赔偿标准的重要环节。虽然你现在还未进行劳动鉴定，但提前上班并不影响你后续进行鉴定和申请赔偿。
   • 然而，如果你因为提前上班而导致伤势加重或者影响鉴定结果，那么可能会对你的赔偿产生不利影响。因此，在决定提前上班前，请务必考虑这一点。

建议：

• 在决定是否提前上班前，最好先咨询医生的专业意见，了解你的手指恢复情况和是否可以逐渐恢复工作。
• 与雇主进行沟通，说明你的情况，并了解是否可以安排一些适合你当前身体状况的工作。
• 如果可能的话，等待劳动鉴定结果出来后再决定是否提前上班，这样可以更准确地了解你的工伤等级和赔偿标准，避免因为提前上班而影响赔偿。

如果你有任何进一步的疑问或者需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律意见。