个人申请病残津贴对挂靠单位有影响。具体分析如下：

1. 对挂靠单位的影响主要体现在法律风险上：

   • 挂靠行为本身违反了相关法律法规。企业通过挂靠残疾证来规避残疾人就业保障金的缴纳，属于违法行为。一旦这种挂靠行为被查处，企业将面临法律制裁，包括罚款、声誉损失等。
   • 挂靠行为破坏了劳动力市场的公平竞争环境，使得真正需要就业的残疾人难以找到合适的工作岗位，这也可能引发社会对企业的负面评价。

2. 对病残津贴申请者的潜在影响：

   • 虽然个人申请病残津贴是其合法权益，但若其通过挂靠单位的方式获取不当利益（如未实际工作却获取社保等），则可能面临法律后果，包括取消津贴资格、追回已发放的津贴等。
   • 挂靠行为可能剥夺申请者通过劳动实现自我价值的机会，不利于其社会融入和个人成长。

3. 法律依据：

   • 《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规明确规定，对侵害残疾人权益的行为，包括在职工的招用等方面歧视残疾人的，将依法追究责任。
   • 企业应当按照规定比例安排残疾人就业，未能达到规定比例的，应履行保障残疾人就业的义务，而不是通过挂靠等违法手段来规避责任。

综上所述，个人申请病残津贴对挂靠单位有影响，主要体现在可能带来的法律风险上。因此，建议企业和个人都应遵守相关法律法规，避免挂靠等违法行为，以维护自身的合法权益和社会的公平正义。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。