针对您干了一年都没有拿到工资的情况，您可以通过以下途径来讨薪：
与用人单位协商：
- 首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您对工资的诉求，并询问工资未发放的具体原因。
- 在协商过程中，您可以提出合理的解决方案，如分期支付、补发工资等，并尽量达成书面协议，以便后续维权。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉。
- 投诉时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系且未获得应得工资。
- 劳动监察部门将会对用人单位进行调查，并根据调查结果依法处理，包括责令用人单位支付拖欠的工资、加付赔偿金等。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审。
- 仲裁委员会将会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决，如果裁决用人单位支付工资，用人单位必须履行裁决结果，否则您可以向人民法院申请强制执行。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
- 提起诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料等，并按照法院的要求参加庭审。
- 法院将会根据双方提供的证据和法律规定进行判决，如果判决用人单位支付工资，用人单位必须履行判决结果。
在讨薪过程中，您需要注意以下几点：
- 保留证据：务必保留好与用人单位的劳动合同、工资条、工作记录等证据，以便在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中证明您的诉求。
- 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，避免超过法律规定的时效期限（如劳动仲裁时效一般为一年）。
- 合法维权：在讨薪过程中，务必遵守法律法规，不要采取过激行为或非法手段，以免给自己带来不必要的麻烦。
若您在讨薪过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。