针对您提出的“用员工卡走账被起诉怎么办”这一问题，这确实是一个涉及法律风险的严肃话题。首先，需要明确的是，公司使用员工银行卡进行走账是一种违法行为，不仅公司可能面临严重的法律后果，员工若知情并参与，也可能承担相应的法律责任。
一、法律后果分析
行政处罚：
- 对公司：税务方面，若公司通过员工银行卡隐瞒收入、逃避纳税义务，将面临税务机关的追缴税款、滞纳金，并处以不缴或少缴税款的百分之五十以上五倍以下的罚款。金融监管方面，公司可能因违反《人民币银行结算账户管理办法》等规定，受到警告并处以5000元以上3万元以下的罚款。此外，还可能因违反金融管理秩序而面临更严厉的处罚。
- 对员工：若员工明知公司利用其银行卡进行违法活动仍配合，非经营性的存款人可能会被给予警告并处以1000元罚款。
民事责任：
- 若公司走账行为导致员工或其他第三方利益受损，公司需承担民事赔偿责任。例如，员工可能因公司走账行为导致个人信用受损或产生经济损失，公司应赔偿相应损失。
刑事责任：
- 逃税罪：若公司通过员工银行卡走账逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，公司的直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能构成逃税罪，面临刑事处罚。
- 洗钱罪：若公司利用员工银行卡走账的资金涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪等上游犯罪，公司及相关责任人员可能构成洗钱罪，同样面临刑事处罚。
二、应对建议
立即停止违法行为：
- 如果您或您所在的公司正在使用员工银行卡进行走账，应立即停止这一行为，以避免进一步的法律风险。
咨询专业律师：
- 面对被起诉的情况，您应尽快咨询专业律师，了解具体的法律责任和可能的法律后果。律师将能够根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和辩护策略。
配合调查与诉讼：
- 在法律程序中，您应积极配合相关部门的调查和诉讼工作，如实陈述事实，提供相关证据。避免逃避或抗拒调查，以免加重法律责任。
加强法律意识与合规管理：
- 公司应加强法律意识，严格遵守相关法律法规，使用官方账户进行资金转账和存储。同时，建立完善的合规管理制度，确保公司运营的合法性和规范性。
三、总结与提醒
公司使用员工银行卡走账是一种严重的违法行为，不仅可能导致公司面临行政处罚、民事赔偿和刑事责任，还可能使员工陷入法律纠纷。因此，我强烈建议您和您的公司严格遵守法律法规，避免任何形式的违法走账行为。如果已经面临法律诉讼，请务必咨询专业律师并积极配合调查与诉讼工作，以维护自身合法权益。