工伤复发后的二次鉴定赔偿是一个遵循《工伤保险条例》及相关政策规定的复杂过程。以下是针对您问题的详细解答：
一、确认复发情况
首先，需要由协议医疗机构对您的工伤复发情况进行诊断，并出具相关证明，证实该病情确实属于工伤旧伤复发。如果在这一过程中存在任何争议，您可能需要通过劳动能力鉴定委员会进行进一步的确认。
二、明确赔偿项目
一旦复发情况得到确认，接下来需要明确具体的赔偿项目。这些项目通常包括：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，将从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
辅助器具费用：如果因复发需要安装辅助器具，那么按照国家规定的标准，这笔费用也将从工伤保险基金中支付。
一次性伤残补助金调整：如果经鉴定伤残等级发生变化，还可能涉及一次性伤残补助金的调整。
三、赔偿流程
报告复发情况：您需要向用人单位报告工伤复发的情况，并由用人单位协助您进行后续的赔偿申请。
准备申请材料：准备好诊断证明、病历等相关材料，这些是申请赔偿的重要依据。
提出申请：向工伤保险经办机构提出正式的赔偿申请。
审核与支付：经办机构将对您的申请进行审核，一旦审核通过，将按规定支付相应的赔偿费用。
四、特殊情况处理
如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么相关的赔偿责任将由用人单位承担。
五、建议与注意事项
保留证据：在整个过程中，请务必保留好所有相关的医疗证明、诊断报告、病历等材料，以备不时之需。
咨询专业律师：为了确保您的权益得到充分保障，建议您在整个赔偿过程中咨询专业律师的意见。
了解当地政策：由于工伤保险政策存在地区差异，因此请务必了解并遵循当地的赔偿标准和流程。
综上所述，工伤复发后的二次鉴定赔偿涉及多个环节和方面，需要您耐心、细致地处理。希望以上解答能够对您有所帮助！