月平均工资通常不包含年假工资。月平均工资一般是指劳动者在一个月内所有正常工作日的平均工资收入，它主要基于劳动者的基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴和补贴等日常工资组成部分来计算。而年假工资是劳动者在休年假期间应得的正常工资报酬，其计算虽然也基于劳动者的工资构成，但它是针对特定休假期间的工资支付规定。

具体来说，月平均工资的计算通常不会特别将年假工资纳入其中，因为年假工资是劳动者在特定休假期间获得的报酬，而月平均工资是反映劳动者在日常工作期间的平均收入状况。当然，如果劳动者在某个月内实际休了年假并获得了年假工资，那么这个月的实际工资总额会相应增加，但这并不改变月平均工资的基本计算方式和含义。

因此，在理解月平均工资时，我们应注意将其与年假工资等特定期间的工资支付区分开来。如果劳动者对月平均工资或年假工资的具体计算有疑问，建议咨询专业律师或相关部门以获取准确解答。