拖欠保险费用并自行使用该费用一般属于违法行为，但具体需分情况讨论：

1. 若拖欠的是社会保险费用
   根据《社会保险法》第六十条，用人单位必须按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。若用人单位拖欠社保费用，社保征收机构可责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。
   若个人以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社保待遇（如虚构劳动关系参保后拖欠缴费），则可能构成《刑法》第二百六十六条的诈骗罪，需承担刑事责任。

2. 若拖欠的是商业保险费用
   商业保险合同受《民法典》合同编调整。若投保人未按约定支付保费，保险公司可依据合同约定主张违约金或解除合同。若投保人恶意拖欠保费并挪用保险金（如企业将员工团体险保费挪作他用），可能涉及《刑法》第二百七十二条的挪用资金罪（针对公司、企业人员）或第二百七十一条的职务侵占罪（若利用职务便利），需根据主体身份和金额追究刑事责任。

3. 特殊情形：保险费代缴中的法律风险
   若个人或企业受托代缴保险费（如劳务派遣中代缴社保），但将代缴资金挪作他用，可能同时违反《社会保险法》和《刑法》中关于挪用资金的规定。即使未达到刑事立案标准，也可能因违反《劳动合同法》需向劳动者支付赔偿金。

建议：

• 无论是社保还是商业保险，均需按合同或法律规定及时足额缴纳费用，避免因拖欠引发行政处罚或刑事风险。
  
• 若已发生拖欠，建议尽快补缴并与保险公司/社保机构协商解决方案，降低法律后果。
  
• 若涉及代缴业务，需严格区分代缴资金与自有资金，避免混同使用。
  

如有具体案件细节（如拖欠主体、金额、用途等），可进一步向我咨询，我会结合证据材料提供针对性分析。