不交保险金是违法的。以下是详细的分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第七十二条：明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。
2. 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
3. 《中华人民共和国社会保险法》第六十条：再次强调，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

二. 违法后果

1. 面临处罚：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并可能自欠缴之日起按日加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，将面临罚款等行政处罚。
2. 经济赔偿：若因用人单位未缴纳社会保险导致劳动者无法享受相应的社会保险待遇，如医疗费用无法报销、工伤无法得到赔偿等，用人单位需承担相应的赔偿责任。

三. 特殊情况说明

• 对于灵活就业人员，如无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员等，他们可以自愿选择参加社会保险，但这并不改变用人单位对在职员工缴纳社会保险的法定义务。

综上所述，不交保险金是违法的，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费。这是保障劳动者权益的重要法律制度，用人单位应严格遵守。如有进一步需要，您可以继续咨询我。