您不必自认倒霉，即使公司注销且对方声称没钱，您仍有一些法律途径可以尝试追讨欠薪。以下是从不同角度为您详细分析的情况及建议：
一、公司注销后的债务承担
公司注销不意味着债务消失：根据《公司法》及相关司法解释，公司注销前需进行清算，清算组应通知债权人申报债权。若清算组未履行通知义务或存在其他过错导致债权人未获清偿，债权人有权要求清算组成员承担赔偿责任。因此，若公司注销时未依法清算，您有权追究清算组成员的责任。
股东可能承担的责任：若公司股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，根据《公司法》第二十条，您有权要求股东对公司债务承担连带责任。这通常涉及股东与公司财产混同、过度控制等情形。
二、追讨欠薪的具体途径
申请强制执行公司财产：若公司在注销前有可供执行的财产，如银行账户余额、房产、车辆等，您可以在劳动仲裁裁决生效后，向法院申请强制执行这些财产。即使公司已注销，若财产未依法处置，您仍有权追讨。
追究股东或清算组成员责任：如前所述，若公司注销过程中存在违法行为，导致您无法获得清偿，您可以依法追究股东或清算组成员的责任。这通常需要您收集相关证据，如公司注销登记资料、清算报告、股东会议记录等，以证明股东或清算组成员的过错。
申请公司破产清算（若符合条件）：若公司虽未注销但已资不抵债，且符合破产条件，您可以向法院申请公司破产清算。在破产清算过程中，公司的财产将用于清偿债务，包括您的欠薪。但需注意，破产清算程序复杂且耗时较长，且您可能无法获得全额清偿。
三、实际操作中的建议
收集证据：尽快收集与欠薪相关的所有证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录、劳动仲裁裁决书等。这些证据将对您追讨欠薪至关重要。
咨询专业律师：由于追讨欠薪涉及复杂的法律程序和证据收集，建议您咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。律师可以协助您分析案情、制定追讨策略，并代表您与对方进行谈判或诉讼。
关注时效问题：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。虽然您的情况可能涉及特殊情形（如公司注销），但仍建议您尽快行动，以免错过追讨欠薪的最佳时机。
综上所述，您不必因公司注销且对方声称没钱而自认倒霉。通过依法追究股东或清算组成员的责任、申请强制执行公司财产或申请公司破产清算等途径，您仍有可能追回欠薪。如有需要，请随时向我咨询相关法律问题。