劳动仲裁打赢了但公司账上没钱，并不意味着您就无法获得赔偿了，您仍然有多种法律途径可以尝试来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您详细分析的解决方案：

1. 申请法院强制执行并深入调查财产

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，您有权向法院申请强制执行已生效的仲裁裁决书。法院在执行过程中，会依法对公司的财产进行全面调查，包括但不限于银行存款、房产、车辆、知识产权等，并采取查封、扣押、拍卖等措施以变现财产清偿债务。
   • 同时，您可以申请法院调查令，进一步深入调查公司的银行流水、财务报表及固定资产等，以确认其真实财务状况，防止公司隐匿或转移财产。

2. 追加相关责任主体

   • 股东责任：如果公司股东存在未实缴出资、抽逃出资或财产混同的情况，您可以申请法院追加这些股东为被执行人，要求他们在未出资、抽逃出资或财产混同的范围内对公司债务承担责任。
   • 清算义务人责任：若公司解散后，清算义务人未依法进行清算，导致财产流失，您也可以主张他们在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任。

3. 执行其他财产线索

   • 除了公司账户上的资金，公司名下的房产、土地、车辆、机器设备以及商标、专利、著作权等知识产权均可作为执行对象。您可以申请法院对这些财产进行评估、拍卖以清偿债务。
   • 同时，调查公司对外应收账款，法院可以向债务人发出协助执行通知，要求其将款项直接支付给您。

4. 与公司协商及关注经营动态

   • 在确认公司确实存在资金困难的情况下，您可以尝试与公司协商制定合理的还款计划，并签订书面协议以保障双方权益。通过协商达成共识，既有助于缓解公司的资金压力，也能确保您的权益得到逐步实现。
   • 密切关注公司的经营动态，一旦发现新的收入或资产线索，及时向法院提供，申请恢复执行程序。

5. 申请公司破产清算

   • 如果公司确实资不抵债，无法清偿到期债务，您可以向法院申请公司破产。在破产程序中，法院将指定破产管理人对公司财产进行全面清理和处置，并按法定顺序清偿债务，包括职工工资、社保费用、税款及普通破产债权等。

6. 采取其他辅助措施

   • 申请冻结公司到期债务：如果了解到有其他公司欠付该公司钱款（已到期债务），您可以向法院申请冻结该笔债务，禁止其向原公司清偿，甚至直接执行该笔到期债务以偿付您的赔偿。
   • 限制公司法定代表人及主要负责人的出境和高消费：依据法律规定，您可以向法院提出申请，对公司的法定代表人、主要负责人等直接责任人员限制出境，并同时申请将其列入失信被执行人名单，以及提交《限制高消费申请书》，限制其高消费行为。

行动建议：

• 在整个追索过程中，建议您保持耐心和信心，积极收集证据、了解法律法规，并密切关注公司的经营动态和财产状况。
• 如果您在经济上遇到困难，还可以考虑向当地的法律援助机构申请援助，以获得专业的法律支持和帮助。

最后，劳动仲裁打赢了但公司账上没钱，并不意味着您就无法获得赔偿。通过上述多种法律途径的综合施策，您仍然有机会维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。