结论前置：劳动仲裁赢了但公司没有钱，一般情况下报警并不能直接解决问题，因为这属于民事纠纷范畴，而非刑事案件。不过，您仍有多种法律途径可以尝试来维护自己的权益。

详细分析：

1. 报警的适用性：

   • 报警通常用于处理刑事案件或紧急的治安事件。在您的情况下，劳动仲裁已经裁决公司应支付您相应的款项，但公司无力支付，这并不构成刑事犯罪，因此报警可能无法直接帮助您解决问题。

2. 申请强制执行：

   • 既然劳动仲裁已经裁决公司应支付款项，您可以向法院申请强制执行。法院有权对公司财产进行查封、扣押、拍卖等措施，以强制公司履行支付义务。
   • 申请流程：您需要准备劳动仲裁裁决书、申请执行书等材料，向有管辖权的法院（通常是公司所在地或财产所在地的基层法院）提交申请。
   • 注意事项：在申请强制执行前，建议您先了解公司的财产状况，以便法院能够更有效地执行。

3. 查询公司财产状况：

   • 在申请强制执行前或过程中，您可以尝试查询公司的财产状况，包括银行账户、房产、车辆等。这有助于您了解公司是否有可供执行的财产。
   • 查询方式：您可以通过法院调查令、律师调查等方式查询公司财产状况。部分地区也提供了线上查询服务，您可以咨询当地法院或相关部门了解具体流程。

4. 考虑公司破产情况：

   • 如果公司确实无力支付且资不抵债，您可能需要考虑公司是否已进入破产程序。在公司破产的情况下，您的债权将作为破产债权参与分配。
   • 破产程序：如果公司已进入破产程序，您需要向破产管理人申报债权，并按照破产法的规定参与分配。

5. 其他法律途径：

   • 除了上述途径外，您还可以考虑与公司协商分期支付、减免部分款项等解决方案。这虽然可能不是最理想的解决方案，但在某些情况下可能是最实际的选择。

法律建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，不要采取过激行为。
• 及时咨询专业律师（如我），以便更准确地了解您的法律权益和可行的解决方案。
• 保留好所有相关证据和文件，包括劳动仲裁裁决书、劳动合同、工资单等，以便在需要时提供证明。

后续行动：

• 如果您决定申请强制执行或采取其他法律途径，请尽快准备相关材料并提交给法院或相关部门。
• 在整个过程中，保持与法院、公司或破产管理人的沟通，及时了解案件进展和结果。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。