结论前置：面对劳动仲裁后公司没钱、老板是老赖的情况，您可以通过申请强制执行、关注公司财产变动、申请公司破产清算以及考虑刑事追责等多种途径来维护自己的合法权益。

1. 申请强制执行：

   • 在获得劳动仲裁裁决书后，若公司未在规定期限内履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。法院会依法对公司财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制公司履行支付义务。
   • 关键点：确保仲裁裁决书已生效，且公司未在规定期限内履行。申请强制执行时，需提供公司的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，以便法院执行。

2. 关注公司财产变动，申请财产保全：

   • 在仲裁过程中或裁决后，若您发现公司有转移、隐匿财产的行为，可以立即向法院申请财产保全，防止公司财产进一步流失。
   • 关键点：财产保全需在紧急情况下进行，且需提供充分的证据证明公司有转移、隐匿财产的行为。申请财产保全时，可能需要提供担保。

3. 申请公司破产清算：

   • 若公司确实无力偿还债务，且符合破产条件，您可以向法院申请公司破产清算。在破产清算过程中，公司的财产将被依法分配给债权人，包括您在内的劳动者。
   • 关键点：申请破产清算需满足公司不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力的条件。破产清算程序复杂，耗时较长，但可能是追回欠款的最后途径。

4. 考虑刑事追责（针对老板个人）：

   • 若老板作为公司法定代表人或实际控制人，存在恶意转移财产、逃避债务等行为，可能构成拒不执行判决、裁定罪等刑事犯罪。您可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任。
   • 关键点：刑事追责需有充分证据证明老板存在恶意行为，且该行为已构成犯罪。刑事追责不仅可能使老板受到刑罚处罚，还可能迫使其履行支付义务或赔偿损失。

额外建议：

• 在处理此类纠纷时，建议您保留好所有与劳动仲裁相关的证据材料，如仲裁裁决书、工资单、劳动合同等，以便在后续执行或诉讼过程中使用。
• 考虑到执行过程中的复杂性和不确定性，您可以考虑咨询专业律师（即我，潘雨阳律师，专注于交通事故、劳动纠纷、民间借贷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

可能面临的法律后果：

• 若公司确实无力偿还债务且无财产可供执行，您可能面临无法全额追回欠款的风险。但通过上述途径，您仍有可能追回部分欠款或获得其他形式的补偿。
• 若老板存在恶意行为并构成犯罪，将面临刑事处罚，同时可能需承担民事赔偿责任。

面对劳动仲裁后公司没钱、老板是老赖的情况，您应积极采取法律措施维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。