离职证明盖章使用人事部的章是可以的。下面我详细为你解释一下：
人事部章的法律效力：在大多数公司中，人事部或人力资源部门负责员工入职、离职等人事相关事务的管理。因此，由人事部盖章的离职证明，通常具有证明员工离职事实的法律效力。
公司规定与实际操作：虽然不同公司可能有不同的内部管理规定，但一般而言，只要离职证明上加盖了公司人事部的公章，且内容真实无误，就能被社会各界所认可。当然，如果公司有特别规定离职证明需要加盖其他特定印章（如公司公章、法人章等），则应遵循公司规定。
离职证明的作用：离职证明主要用于证明员工与公司之间的劳动关系已经终止，是员工办理后续就业、社保、公积金等手续的重要凭证。只要离职证明上加盖的印章能够代表公司，且内容真实，就能起到应有的证明作用。
综上所述，离职证明盖章使用人事部的章是符合常规做法的，也是具有法律效力的。如果你在这方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。