您好，关于您提出的“个人档案毕业证与工作时间不一致，退休按哪一个算”的问题，这是一个涉及退休年龄认定的重要问题，我会为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，退休年龄的认定并不是基于毕业证上的时间，也不是基于您实际开始工作的时间，而是依据您的档案中最早记载的出生时间。这是根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）中的明确规定。

具体来说，当您的身份证与档案记载的出生时间不一致时，我们会以您档案中最先记载的出生时间为准来确定您的退休年龄。如果档案最早记载的是填写年龄而非具体出生日期，那么我们会采用推算办法来确认您的出生时间。

此外，如果档案最早记载与其他辅助证明材料（如本人出生证、结婚证、子女出生证等）存在不一致的情况，我们会本着实事求是的精神，会同您本人户籍所在地的户籍登记机关，全面分析您的档案材料，进行查证核实，以合理认定您的出生时间和退休年龄。

因此，您无需过于担心毕业证与工作时间不一致的问题，这并不会影响您的退休年龄认定。我们将会严格按照政策规定，依据您的档案材料来确定您的退休年龄，确保您的权益得到保障。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。