您好，针对您提出的关于档案年龄与身份证出生年月不一致时退休年龄如何认定的问题，我为您整理了以下详细解答：
根据国家相关政策，特别是《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）的规定，对于职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，原则上以本人档案最先记载的出生时间为准来确定退休年龄。
这一政策在多数地区都是适用的，包括天津市。不过，在具体执行过程中，也可能会根据具体情况进行具体分析，排除任何可能的得利行为。例如，如果发现身份证或档案中的出生日期存在明显错误或篡改，相关部门可能会要求修正错误后，再按照新的身份证或档案来办理退休手续。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
如果您或您的亲属对档案中的出生日期有异议，建议尽早向相关部门提出，并提供相关证明材料进行核实和更正。
身份证和档案都是重要的个人身份证明材料，请务必妥善保管，避免遗失或损坏。
在办理退休手续时，除了出生日期外，还需要满足其他相关条件，如缴费年限、退休年龄等。因此，在准备退休前，建议提前了解并准备好相关材料和手续。
综上所述，当档案年龄与身份证出生年月不一致时，退休年龄的认定主要以档案最先记载的出生时间为准。但具体情况还需根据当地政策和相关规定进行具体分析。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地人社部门或相关机构。