结论：可以委托别人帮你要工资，这一行为本身并不违法。

详细分析：

1. 委托行为的合法性：

   • 在法律上，委托他人代为行使自己的权利是合法的，这被称为委托代理。只要委托行为符合法律规定，且不损害国家、集体或第三人的利益，就是有效的。
   • 在要工资的情境中，你可以委托亲友、同事或专业人士（如律师）代为与雇主沟通、协商或采取法律行动，以追回你应得的工资。

2. 委托代理的注意事项：

   • 委托权限：在委托他人代为要工资时，应明确委托的权限范围。例如，是仅代为沟通协商，还是包括提起诉讼等法律行动。
   • 委托合同：为了保障双方的权益，建议签订书面委托合同，明确双方的权利和义务，包括委托事项、权限、期限、费用等。
   • 代理人的选择：选择代理人时应谨慎，确保代理人具备相应的能力和信誉，能够妥善处理委托事项。

3. 可能涉及的法律后果：

   • 如果代理人超出委托权限行事，或者因代理人的过错导致损失，你可能需要承担一定的法律责任。因此，在委托前应充分了解代理人的能力和信誉，并在委托合同中明确责任划分。
   • 如果雇主拒绝支付工资，且代理人通过合法途径（如协商、调解、仲裁或诉讼）未能成功追回工资，你可能需要考虑采取其他法律手段来维护自己的权益。

4. 实际操作建议：

   • 在委托他人代为要工资前，建议先尝试与雇主直接沟通协商，看是否能够解决问题。
   • 如果沟通协商无果，可以考虑委托律师或专业机构代为处理。律师具备专业的法律知识和经验，能够更有效地维护你的权益。
   • 在整个过程中，应保留好相关证据（如工资条、劳动合同、沟通记录等），以便在需要时提供证明。

总结与建议： 委托别人帮你要工资是合法的，但需要注意委托权限、签订委托合同、选择合适的代理人等事项。如果遇到问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。