结论：观看者是否负责任，需根据其具体行为及主观意图来判断。若观看者存在教唆、帮助等行为，则可能需承担相应法律责任；若仅为被动观看，未参与或协助侵权行为，则一般无需承担责任。
分析如下：
法律责任的基础：
- 在侵权损害（人格权）领域，法律责任通常基于行为人的过错（故意或过失）以及其行为与损害结果之间的因果关系。
- 若观看者在领导打人的过程中，存在教唆、帮助等积极行为，如鼓励领导动手、为领导提供便利条件等，则其可能因共同侵权而需承担法律责任。
观看者的具体行为：
- 被动观看：若观看者仅是被动地目睹了领导打人的行为，没有采取任何积极行动，如阻止、报告或协助等，且其观看行为与打人行为之间无直接因果关系，则一般无需承担法律责任。
- 积极行为：若观看者在观看过程中，存在如鼓掌、叫好、提供工具或协助遮挡摄像头等积极行为，这些行为可能被视为对侵权行为的鼓励或协助，从而构成共同侵权，需承担相应法律责任。
主观意图的考量：
- 观看者的主观意图也是判断其是否需承担责任的重要因素。若观看者明知领导在实施侵权行为，却故意选择观看并可能从中获得某种满足或利益，这种主观恶意可能加重其法律责任。
- 相反，若观看者是在不知情或被迫的情况下观看，且未从中获得任何利益，其法律责任可能相对较轻或无需承担。
法律后果：
- 若观看者被认定需承担法律责任，其可能面临的法律后果包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任（在严重情况下）。
- 民事赔偿可能包括赔偿受害人的医疗费、精神损害抚慰金等；行政处罚可能包括罚款、拘留等；刑事责任则可能涉及故意伤害罪等。
建议：
- 若您作为受害人，建议立即报警并保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
- 若您作为观看者，且担心自己可能涉及法律责任，建议尽快咨询专业律师，评估自己的行为及可能面临的法律后果，并采取相应措施以减轻或避免责任。
进一步思考：
- 在此类事件中，除了直接侵权人和可能的共同侵权人外，用人单位或相关机构也可能因管理不善或未尽到安全保障义务而需承担一定责任。
- 因此，在处理此类事件时，应全面考虑各方责任，确保受害人的合法权益得到充分保障。
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