针对您提出的“职业病鉴定还没出结果，但已到退休年龄了，该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，退休年龄的延迟政策是从2025年1月1日起开始实施的，且该政策具有弹性实施的特点，即不是强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是给个人一定的选择空间。不过，就您目前的情况而言，关键在于职业病鉴定的结果以及您是否满足提前退休或正常退休的条件。

一、关于职业病鉴定

1. 继续关注鉴定结果：您应继续关注职业病鉴定的进展，确保能够及时获取鉴定结果。如果鉴定结果显示您确实患有职业病，这将对您后续的退休和待遇申请产生重要影响。

2. 咨询相关部门：如果鉴定过程出现延误或您对鉴定结果有疑问，建议及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或职业病诊断机构，了解具体情况并寻求帮助。

二、关于退休年龄和退休方式

1. 正常退休：

   • 如果您已经达到原法定退休年龄（根据性别和岗位不同，原法定退休年龄可能有所不同），且职业病鉴定结果不影响您正常退休，您可以按照正常流程办理退休手续。
   • 需要注意的是，从2025年起，法定退休年龄将逐步延迟。但这一政策对您当前的情况可能不产生直接影响，除非您的退休时间恰好落在政策调整期内。

2. 提前退休：

   • 自愿弹性提前退休：如果您达到社保最低缴费年限，且希望提前退休，可以根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，自愿选择弹性提前退休。提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。但这一选择需要您在退休时间前至少3个月以书面形式告知所在单位。
   • 特殊工种提前退休：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，且符合相关条件（如男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年），您可以申请提前退休。这一政策在延迟退休政策落实后仍然有效。
   • 因病提前退休（已调整）：自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，而非办理提前退休。因此，如果您希望因职业病提前退休，需要了解这一政策变化，并考虑是否符合领取病残津贴的条件。

三、建议行动步骤

1. 等待职业病鉴定结果：首先，您应耐心等待职业病鉴定结果，这是后续申请退休和待遇的重要依据。

2. 咨询单位和人社部门：在等待鉴定结果的同时，您可以咨询所在单位的人力资源部门或当地的人力资源和社会保障部门，了解您的退休年龄、退休方式以及可能享受的待遇等具体情况。

3. 准备相关材料：根据咨询结果和鉴定结果，准备办理退休手续所需的相关材料，如身份证、户口本、社保缴费记录、职业病鉴定证明等。

4. 办理退休手续：在达到退休年龄或符合提前退休条件后，按照单位或人社部门的要求办理退休手续，并享受相应的退休待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。