结论前置：关于共同开店法人出事，法人打人合伙人是否要共同承担赔偿的问题，这主要取决于合伙人之间对于侵权责任的约定以及法律对于共同侵权的规定。一般情况下，如果合伙人之间没有特别的约定，且不构成共同侵权，那么其他合伙人不需要共同承担赔偿；但如果构成共同侵权或存在特别约定，则可能需要承担相应责任。以下从不同角度进行分析：
一、合伙人之间的约定
有明确约定：
- 如果合伙人之间在合伙协议或其他书面文件中明确约定了，对于因某一合伙人的行为导致的侵权责任，其他合伙人需要承担连带责任或按份责任，那么根据约定，其他合伙人可能需要共同承担赔偿。
- 例如，合伙协议中约定：“任何一方因个人行为导致的侵权责任，由全体合伙人共同承担。”在这种情况下，如果法人打人，其他合伙人可能需要根据约定承担赔偿。
无明确约定：
- 如果合伙人之间没有明确的约定，那么根据法律的一般原则，其他合伙人通常不需要因为某一合伙人的个人行为而承担赔偿责任。
二、共同侵权的规定
构成共同侵权：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果两个或两个以上的行为人共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
- 在共同开店的情境下，如果法人打人时，其他合伙人也参与了或协助了该行为，或者该行为是为了合伙的共同利益而实施的，那么可能构成共同侵权，其他合伙人需要承担连带责任。
- 例如，如果法人打人时，其他合伙人在场并协助了该行为，或者该行为是为了维护合伙的声誉或利益而实施的，那么可能构成共同侵权。
不构成共同侵权：
- 如果法人打人完全是其个人行为，与其他合伙人无关，且没有为了合伙的共同利益而实施，那么不构成共同侵权，其他合伙人不需要承担赔偿责任。
三、法律建议
审查合伙协议：
- 建议合伙人之间在签订合伙协议时，明确约定对于因某一合伙人的行为导致的侵权责任，其他合伙人是否需要承担责任以及承担何种责任。
保留证据：
- 在发生类似事件时，建议保留相关证据，如监控录像、证人证言等，以便在需要时证明自己的清白或责任大小。
及时咨询律师：
- 如果发生类似事件，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律责任。
总结来说，共同开店法人出事，法人打人合伙人是否要共同承担赔偿，取决于合伙人之间的约定以及是否构成共同侵权。在没有特别约定且不构成共同侵权的情况下，其他合伙人通常不需要共同承担赔偿。但为了确保自身权益，建议合伙人在签订合伙协议时明确相关责任，并在发生类似事件时及时咨询专业律师。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。