如果你没有参与合伙人的打人行为，那么你不应该承担赔偿责任。下面我将从法律角度为你详细分析这个问题，并给出相应的建议。
法律分析
责任自负原则：
- 根据法律原则，每个人只应对自己的行为负责。如果合伙人打了别人，而你没有参与，那么你就不应该为合伙人的行为承担责任。
合伙关系的责任界定：
- 合伙关系中，虽然合伙人之间对合伙事务有共同的责任，但这种责任主要是基于合伙事务的经营和决策。对于合伙人个人的违法行为，如打人等，其他合伙人通常不承担连带责任。
赔偿责任的承担：
- 在本案中，如果对方要求赔偿，赔偿责任应由实施打人行为的合伙人独自承担。你没有参与行为，因此没有赔偿义务。
建议
明确态度：
- 向对方和合伙人明确表示，你没有参与打人行为，因此不应承担任何赔偿责任。
提供证据：
- 如果可能，提供证据证明你当时不在现场或没有参与行为，以增强你的说服力。
协商处理：
- 尝试与对方和合伙人进行协商，寻求和解。可以建议合伙人承担应有的赔偿责任，同时表明你的无辜和不愿承担赔偿的立场。
法律维权：
- 如果对方坚持要求你赔偿，或者合伙人试图将责任转嫁给你，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以咨询我，我会为你提供专业的法律支持。
综上所述，如果你没有参与合伙人的打人行为，你就不应该承担赔偿责任。你应该明确自己的立场，提供证据支持自己的说法，并寻求合理的解决方案。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。