结论：工厂不开了，您仍然有可能拿到工伤钱，但具体能否获得以及获得的金额和方式，需根据您的工伤认定情况、伤残等级以及工厂的支付能力等因素综合判断。

分析说明：

1. 工伤认定与赔偿基础：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。若您已经完成了工伤认定，并确定了伤残等级，那么您有权根据伤残等级获得相应的工伤赔偿。
   • 工伤赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体项目和标准依据伤残等级和当地政策而定。

2. 工厂关闭对工伤赔偿的影响：

   • 工厂关闭并不意味着您无法获得工伤赔偿。即使工厂不再运营，其仍需承担对已发生工伤的赔偿责任。
   • 如果工厂有足够的资产，您可以通过法律途径要求工厂支付工伤赔偿。若工厂资产不足以支付全部赔偿，您可能需要考虑其他途径，如申请工伤保险基金先行支付（如果符合相关条件）或向工厂的股东、出资人等追偿。

3. 实际操作建议：

   • 收集证据：首先，您需要收集所有与工伤相关的证据，包括工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗费用发票等，以证明您的工伤事实和赔偿需求。
   • 协商与调解：尝试与工厂或其负责人进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商无果，您可以考虑向当地劳动争议调解委员会申请调解。
   • 法律途径：如果调解也不成功，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求工厂支付工伤赔偿。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果工厂已经破产清算，您需要在破产程序中申报债权，并按照破产法的规定参与分配工厂的剩余资产。
   • 如果工厂存在逃避支付工伤赔偿的行为，您可以向相关部门举报，并寻求法律援助或律师的帮助，以维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 建议您尽快咨询专业律师，了解具体的法律程序和操作步骤，以便更好地维护自己的权益。
• 同时，您也可以向当地劳动保障部门或工伤保险机构咨询相关政策，了解自己的权益和可能的赔偿途径。

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