针对您在个人厂发生工伤，四根肋骨骨折，且厂里已经为您入了保险的情况，以下是我为您详细梳理的工伤处理流程及保险赔偿的相关事宜：
一、工伤处理流程
工伤申报：
- 用人单位（即您的工厂）应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果工厂未按规定提出工伤认定申请，您或者您的近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向工厂所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：
- 在工伤认定完成后，您需要接受劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
鉴定完毕处理：
- 根据劳动能力鉴定的结果，可以计算出您应得的赔偿数额。这包括工伤医疗期待遇（如医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪待遇等）、医疗终结待遇（如生活护理费、残疾辅助器具费用等）以及工伤伤残赔偿（如一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等）。
二、保险赔偿的相关事宜
由工伤保险基金支付的项目：
- 如果工厂已经为您缴纳了工伤保险，那么治疗费、康复费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（如果适用）、住院伙食补助费和外地就医的交通食宿费、一次性工伤医疗补助金等费用将由工伤保险基金支付。
由用人单位（工厂）支付的项目：
- 工厂需要承担您停工留薪期的工资和护理费。
- 如果您与工厂的劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同，工厂还需要支付一次性伤残就业补助金。
三、具体操作建议
及时申报工伤：
- 请尽快与工厂沟通，确保工厂在规定时间内为您申报工伤。如果工厂未按时申报，您或您的近亲属可以自行申报。
保留相关证据：
- 请保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用单据、工伤认定申请书等证据，以便后续申请赔偿时使用。
了解赔偿标准：
- 您可以查阅当地的工伤保险条例或相关政策文件，了解具体的赔偿标准和计算方法。
协商与仲裁：
- 如果与工厂在赔偿问题上存在争议，您可以先尝试与工厂协商解决。如果协商不成，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
四、注意事项
- 请确保您的工伤保险处于有效状态，且工厂已经按时为您缴纳了工伤保险费。
- 在工伤处理过程中，请保持与工厂的沟通畅通，及时了解工伤处理的进展情况。
- 如果您对工伤处理流程或保险赔偿有任何疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或劳动仲裁机构。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。