针对您提出的“工地没约定宿舍怎么办”的问题，这确实是一个需要细致考虑和妥善处理的问题。以下是我根据相关法规和指南，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，根据建筑行业的相关规定和标准，工地应当为工人提供适宜的生活环境，这包括宿舍等基本生活设施。如果工地没有事先约定宿舍，这可能涉及到工地管理方的责任和义务问题。

一、与工地管理方沟通

1. 提出需求：您应当首先与工地管理方进行沟通，明确提出您对宿舍的需求。您可以说明宿舍对于保障工人休息、提高工作效率以及维护工人身体健康的重要性。

2. 了解原因：询问工地管理方为何没有约定宿舍，是因为场地限制、资金问题还是其他原因。了解原因后，您可以与管理方共同探讨解决方案。

二、参考相关法规和标准

1. 生活区域配置标准：根据《建筑工人施工现场生活环境基本配置指南》等相关规定，工地生活区域应统筹安排，合理布局，包括宿舍、食堂、厕所等基本生活设施。宿舍应满足一定的居住条件，如人均使用面积、居住人数限制等。

2. 安全使用管理规定：同时，您还可以参考《上海市非居住房屋改建临时宿舍和施工工地临时宿舍安全使用管理规定》等地方性法规，了解工地临时宿舍的安全使用要求和管理规定。

三、提出解决方案

1. 协商解决：基于上述沟通结果和法规标准，您可以与工地管理方协商解决方案。例如，管理方可以尽快安排宿舍建设或租赁附近合适的房源作为宿舍；或者提供一定的住宿补贴，让工人自行解决住宿问题。

2. 寻求政府或相关部门帮助：如果工地管理方无法提供满意的解决方案，您可以向当地政府或相关部门（如建设部门、劳动保障部门等）反映情况，寻求他们的帮助和支持。

四、注意事项

1. 保障工人权益：在处理宿舍问题时，应始终保障工人的合法权益，确保他们有一个安全、舒适、卫生的居住环境。

2. 遵守法规标准：在协商和解决方案制定过程中，应严格遵守相关法规和标准，确保宿舍的配置和管理符合规定要求。

综上所述，如果工地没有约定宿舍，您应当首先与工地管理方进行沟通协商，了解原因并提出需求。同时，您可以参考相关法规和标准，提出合理的解决方案。如果管理方无法提供满意的解决方案，您可以向政府或相关部门寻求帮助。希望这些建议能对您有所帮助。