结论：在监事会取消的情况下，“三会”通常指的是股东会（或股东大会）、董事会和经理层。

详细解释：

1. 股东会（或股东大会）：

   • 定义与地位：股东会（或股东大会）是公司的最高权力机构，由全体股东组成。它负责决定公司的重大事项，如选举和更换董事、监事，审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案，以及公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。
   • 与监事会取消的关系：无论监事会是否存在，股东会（或股东大会）都是公司不可或缺的治理机构，其地位和作用不受监事会取消的影响。

2. 董事会：

   • 定义与地位：董事会是公司的决策机构，由股东会（或股东大会）选举产生的董事组成。它负责执行股东会（或股东大会）的决议，制定公司的经营计划和投资方案，以及决定公司内部管理机构的设置等。
   • 与监事会取消的关系：在监事会取消的情况下，董事会仍然承担着公司决策和管理的核心职责。虽然监事会的监督职能可能由其他机构或人员（如独立董事、审计委员会等）承担，但这并不改变董事会在公司治理中的核心地位。

3. 经理层：

   • 定义与地位：经理层是公司的执行机构，由董事会聘任的总经理、副总经理等高级管理人员组成。他们负责公司的日常经营管理活动，执行董事会的决议，并向董事会报告工作。
   • 与监事会取消的关系：经理层作为公司的执行层，其职责和地位同样不受监事会取消的影响。他们仍然需要按照董事会的决策和指示，负责公司的日常运营和管理。

特殊情况说明：

• 在某些特定类型的公司（如一人有限责任公司）或特定情境下（如公司规模较小、股东人数较少等），可能不设置监事会或监事。在这种情况下，“三会”的构成可能更加灵活，但通常仍然会包括股东会（或股东大会）、董事会（或执行董事）和经理层。
• 另外，值得注意的是，虽然监事会取消后“三会”的构成可能发生变化，但公司的治理结构和监督机制仍然需要保持完善。这可能需要通过其他方式（如加强独立董事的作用、设立审计委员会等）来弥补监事会取消后可能带来的监督空白。

建议：

• 对于公司而言，在取消监事会时，应充分考虑公司治理结构的完整性和有效性，确保公司的决策、执行和监督机制能够相互制约、相互协调。
• 如有任何关于公司治理结构调整或法律合规方面的疑问，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。