在物流公司上班期间发生追尾事故且本人负全责时，赔偿问题主要涉及对第三方（被追尾方）的赔偿以及物流公司内部的责任划分两方面。以下是具体分析：

1. 对第三方（被追尾方）的赔偿

   • 赔偿范围：根据《民法典》侵权责任编，您需赔偿被追尾方的车辆维修费、物品损失费、合理交通费等直接经济损失。若对方因事故导致人身伤害，还需赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。
     
   • 赔偿方式：
     
     • 若您驾驶的物流公司车辆已投保交强险和商业三者险，保险公司将在保额范围内优先赔付，超出部分由您或物流公司承担（需结合内部责任约定）。
       
     • 若车辆未投保或保额不足，您需个人承担赔偿，但物流公司可能因管理责任（如未强制投保）承担连带责任。
       

2. 物流公司内部的责任划分

   • 职务行为认定：若事故发生在执行工作任务过程中（如送货、接货等），根据《民法典》第1191条，物流公司作为用人单位需承担侵权责任，但可向您追偿（如因您重大过失导致事故）。
     
   • 公司内部规定：需查看劳动合同或公司规章制度是否约定“事故责任承担比例”。若约定您需承担部分损失（如按事故责任比例分担），则需按约定执行；若无约定，公司通常需先行赔付第三方，再根据内部管理规定处理您的责任。
     
   • 特殊情形：若您存在故意或重大过失（如酒驾、超速等），公司可能全额追偿；若仅为一般过失，公司可能承担主要责任。

建议行动步骤：

1. 立即报警并通知保险公司，保留事故认定书、维修发票等证据；
   
2. 向物流公司报告事故，确认车辆投保情况及公司内部责任规定；
   
3. 若公司要求您承担部分赔偿，可要求其出具书面依据，并核对是否符合法律规定；
   
4. 如对赔偿金额或责任划分有争议，可收集证据后通过劳动仲裁或诉讼解决。
   

提示：物流行业事故责任划分常涉及保险、劳动法、侵权法交叉问题，具体需结合事故细节、公司规定及保险条款综合判断。如有进一步疑问，可直接向我咨询。