若您在车祸中负全责，且车辆属于物流公司，赔偿问题需分情况讨论，具体如下：

1. 物流公司承担雇主责任
   根据《民法典》第1191条，若您作为物流公司员工在执行工作任务时发生事故，物流公司需承担雇主责任，直接向对方赔偿。赔偿范围包括：
   
   • 人身损害：医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（若构成伤残）、丧葬费及死亡赔偿金（若致人死亡）等；
     
   • 财产损失：车辆维修费、物品损失（如货物、随身物品）等；
     
   • 其他合理费用：如交通费、营养费、后续治疗费等。
     

关键点：物流公司赔偿后，若您存在故意或重大过失（如酒驾、超速等），公司可向您追偿部分或全部损失。

1. 物流公司车辆保险覆盖赔偿
   若物流公司为车辆投保了交强险和商业三者险，赔偿流程通常为：
   
   • 交强险优先赔付：由保险公司在交强险限额内赔偿（医疗费1.8万、财产损失2000元、死亡伤残18万）；
     
   • 商业险补充赔付：超出交强险部分，由商业三者险按责任比例（本案为100%）赔偿；
     
   • 不足部分由物流公司承担：若保险限额不足，剩余损失由物流公司自行赔偿。
     

注意：若物流公司未投保或保险过期，所有赔偿需由物流公司直接承担。

1. 物流公司内部责任划分
   若您与物流公司为挂靠关系（如车辆实际归您所有，挂靠公司运营），根据《民法典》第1211条，挂靠公司与您需承担连带责任。对方可要求您或物流公司中任一方赔偿，赔偿后双方再按约定分配责任。
   

建议：若涉及挂靠，需明确合同约定责任比例，避免后续纠纷。

行动建议：

1. 立即向物流公司报告事故，配合保险理赔流程；
   
2. 保留所有费用凭证（医疗发票、维修清单等）；
   
3. 若对方索赔金额过高或存在争议，建议委托律师介入谈判或诉讼；
   
4. 若您可能被追偿，可咨询律师评估自身责任范围。
   

如有进一步细节（如保险情况、人员伤亡等），可随时补充说明，我会为您详细分析。