关于您提出的“单位正常退休是否需要写申请”的问题，这确实是一个涉及退休流程的重要环节。以下是我为您详细梳理的解答：

单位正常退休，通常是需要提交退休申请的。这一申请不仅是对您个人退休意愿的正式表达，也是单位进行退休手续办理的重要依据。撰写退休申请时，您可以遵循以下结构和要点，以确保申请的正式性、全面性和清晰性：

1. 标题与称呼：

   • 标题应明确标注为“关于本人申请退休的请示”或类似表述，以直接表明申请的目的。
   • 称呼部分，根据您单位的实际情况，可以写为“尊敬的单位领导”或“尊敬的人力资源部负责人”。

2. 个人信息：

   • 在申请中，您需要提供自己的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、入职日期、现任职位及工作年限等。这些信息有助于单位准确识别您的身份和退休资格。

3. 工作回顾与贡献：

   • 简要回顾您在单位的职业生涯，提及曾任职的部门及岗位，以及在这些岗位上取得的主要成就和贡献。这不仅能体现您对单位的忠诚度，也能展示您的工作能力和价值。

4. 退休依据与理由：

   • 明确指出您已达到国家相关政策规定的法定退休年龄（或提前退休年龄，如适用），并具体说明年龄标准。
   • 简述您的个人状况，如身体状况、家庭考虑或未来规划等，作为退休的个人原因。这些原因应真实、合理，且不影响您履行工作职责。
   • 表明您在退休前将全力以赴完成手头工作，并确保交接的顺利进行，以减少对单位的影响。

5. 所需材料与后续步骤：

   • 列出您申请退休所需提交的相关材料，如个人身份证明复印件、工作档案、社保缴纳证明等。这些材料是单位办理退休手续的重要依据。
   • 请单位告知后续需要办理的具体手续及时间安排，并表示您将积极配合完成。

6. 结尾与感谢：

   • 对单位多年来的培养和支持表示诚挚的感谢，强调您对单位的深厚情感。
   • 希望单位批准您的退休申请，并对单位未来的发展表达良好的祝愿。
   • 提供您的联系电话和电子邮箱等联系方式，以便单位后续沟通。

在撰写退休申请时，请务必保持语气的正式性和礼貌性，避免使用过于口语化或随意的语言。同时，仔细核对所有信息的准确性，包括个人信息、工作经历、退休依据等，以确保申请的严谨性。最后，按照上述结构组织内容，确保申请书条理清晰、易于理解。

希望这些解答能帮助您顺利完成退休申请的撰写和提交。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。