结论：在没有证人证言和监控视频，但病例上提示工作中受伤的情况下，您仍然有可能被认定为工伤并获得相应的赔偿，不过具体能否认定成功，需要结合其他证据和具体情况综合判断。

分析说明：

1. 病例作为证据的重要性：

   • 病例是医疗机构出具的，具有较高的证明力。它详细记录了您的伤情、受伤时间以及可能的受伤原因，是证明工伤的关键证据之一。
   • 如果病例上明确注明了“工作中受伤”或类似表述，这将为工伤认定提供有力的支持。

2. 其他可能的证据：

   • 尽管证人证言和监控视频是常见的证据形式，但在没有这些证据的情况下，您仍然可以尝试收集其他相关证据，如工作记录、工作安排、同事间的沟通记录等，以证明您是在工作过程中受伤的。
   • 如果您的受伤情况与工作环境、工作性质等密切相关，这些间接证据也可能对工伤认定产生积极影响。

3. 工伤认定的综合判断：

   • 工伤认定是一个综合判断的过程，不仅考虑直接证据，还会考虑间接证据和整体情况。
   • 劳动保障部门或法院在认定工伤时，会综合考虑所有相关证据，包括病例、工作记录、证人证言（如果有的话）、监控视频（如果有的话）等，以及您的受伤情况与工作之间的关联性。

4. 可能的法律后果：

   • 如果您的工伤认定成功，您将有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等。
   • 如果工伤认定不成功，您仍然可以通过其他途径寻求救济，如提起民事诉讼等，但需要承担相应的举证责任。

行动建议：

• 及时申请工伤认定：在受伤后尽快向所在单位或当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，包括病例、工作记录等。
• 积极收集证据：尽管目前缺乏证人证言和监控视频，但您仍然应积极收集其他可能证明工伤的证据，如与同事的沟通记录、工作安排等。
• 咨询专业律师：如果您在工伤认定过程中遇到困难或疑问，建议及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

特殊场景提醒：

• 如果您的受伤情况较为复杂或存在争议，劳动保障部门或法院可能会要求您提供更多的证据来支持您的工伤认定申请。
• 在某些情况下，即使病例上注明了“工作中受伤”，但如果其他证据不足以证明这一点，工伤认定仍然可能不成功。因此，您需要尽可能收集全面的证据来支持您的申请。

关联法规：

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定为工伤认定提供了基本的法律依据。
• 在具体认定过程中，劳动保障部门或法院会综合考虑所有相关证据和情况，以做出公正、合理的判断。