送货司机出车祸去世，雇主是否有责任，主要取决于司机是否在执行职务行为、事故原因以及相关法律法规的规定。以下从不同角度为您详细分析：
一、司机执行职务行为过程中发生车祸
雇主责任：
- 如果司机在从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动中发生车祸，无论司机负何种责任（同等、次要、无、主要或全部），通常先由雇主承担赔偿责任。这是因为根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方（即司机）因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方（即雇主）承担侵权责任。
司机过错与追偿：
- 若司机对车祸的发生存在故意或重大过失，雇主在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。这意味着，如果司机因酒驾、超速等严重违反交通规则的行为导致车祸，雇主在赔偿后可以向司机或其家属追偿部分或全部损失。
二、司机非执行职务行为发生车祸
- 如果司机并非在执行雇主安排的工作任务时发生车祸，而是出于个人事务或目的，雇主一般不需要承担责任。例如，司机在送货途中私自绕道去办理个人事务，期间发生车祸，雇主通常不承担赔偿责任。
三、第三人行为导致车祸
- 如车祸是由第三人的行为造成的，司机有权请求第三人承担侵权责任，并有权要求雇主给予补偿。雇主在补偿后，可以向第三人追偿。这体现了法律对受害者权益的全面保护，即使车祸是由第三人造成，司机和雇主也有权获得相应的赔偿和补偿。
四、法律建议
雇主角度：
- 雇主应加强对司机的安全教育和培训，确保司机严格遵守交通规则，降低车祸风险。
- 雇主可以为司机购买相应的保险，如雇主责任险、车上人员责任险等，以分散风险。
司机家属角度：
- 如果司机因执行职务行为发生车祸去世，家属可以依法向雇主主张赔偿。
- 家属应收集相关证据，如事故认定书、医疗记录、工作证明等，以支持其赔偿请求。
综上所述，送货司机出车祸去世，雇主是否有责任需根据具体情况判断。如果司机是在执行职务行为过程中发生车祸，雇主通常需要承担相应的责任；如果司机并非在执行职务行为或车祸由第三人造成，则雇主的责任可能减轻或免除。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。